缺点：需要注意社保缴纳问题
关于能否签订派遣合同，政策规定派遣人员原则上不属于申办范围 。这是由于劳务派遣关系中，劳动者与实际用工单位和派遣单位存在复杂的三方关系，难以精准界定劳动者与用人单位的紧密联系及长期使用需求，不符合政策中 “留学回国人员应为单位紧缺急需并发挥重要作用、需长期使用的人才” 这一要求 。不过，若存在特殊情况，如本市教育、卫生、科研等事业单位因编制限制实行人才派遣，经行业主管部门推荐并完成报备流程，且满足其他落户条件，在符合相关规定的前提下，此类派遣人员或可申请落户 。但总体而言，常规的劳务派遣合同难以满足留学回国人员落户上海的合同要求 。
上海分公司为非法人公司：
确认不一致内容及原因
其他辅助材料：若工作经历中有特殊情况，如岗位调动、兼职等，需提供相关证明 。例如，小张在工作期间有过岗位调动，他提供了公司内部的岗位调动通知文件，以说明简历中岗位描述的变化原因 。若存在兼职工作，应提供兼职合同、收入流水等材料，证明兼职经历的真实性 。对于因公司名称变更等原因导致工作单位名称不一致的情况，可提供公司的工商变更登记证明材料 。
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公司资质要求？须为上海注册的独立法人单位，纳入重点机构名单库
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明确所需材料：在联系原评审机构时，需提前准备好能证明自己身份及职称相关的材料 。如本人身份证、职称证书原件（若有）、与评审相关的通知文件、缴纳评审费用的凭证等 。这些材料有助于原评审机构快速核实身份及评审情况 。例如，小赵在申请开具职称评审表遗失证明时，向原评审机构提供了自己的身份证、中级经济师职称证书，以及当初参加评审时收到的缴费通知截图，原评审机构依据这些材料，顺利为小赵核实了评审信息，并开具了证明 。
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