依据《上海市引进人才申办本市常住户口办法》,明确规定在本市行政区域内注册的用人单位引进本市紧缺急需的国内优秀人才,才适用该办法 。这表明,单位注册地或纳税地不在上海,从常规人才引进落户政策角度来看,其员工无法通过该途径申请落户 。因为政策制定旨在吸引优秀人才助力上海本地的经济社会发展,单位在上海注册及纳税,是与上海建立紧密经济联系的重要体现,也是政策实施的基础条件之一 。例如,一家注册地及纳税地均在外地的企业,即便其员工具备高学历、高技能等优秀人才特征,也不符合上海人才引进落户政策对单位资质的基本要求 。
① 孩子要上学,提供学区房证明 + 入学通知;
居转户:居转证时间跟社保时间一致??
档案缺失或职称评审表遗失怎么办?
4、国家重大科技、研发项目负责人及核心成员
此外,无论是补充岗位说明还是续签合同,都需确保整个过程符合法律法规要求,且材料真实有效 。在提交落户申请时,除了劳动合同及补充协议等材料外,还需提供其他相关证明材料,如社保缴纳记录、个税缴纳证明等,以证实劳动关系的真实性与稳定性 。相关部门在审核落户申请时,会对劳动合同及其他材料进行综合审查,只有在所有材料均符合政策标准的情况下,才有可能批准落户申请 。若在申请过程中发现劳动合同存在虚假或伪造情况,视情节轻重,暂停直至取消其再申请的资格,并将相关信息纳入上海市公共信用信息服务平台 。所以,一旦发现劳动合同签署不规范,应及时与用人单位沟通解决,确保符合落户政策要求 。
落户人员
Classes | Badges |
---|---|
No modifiers | 42 |
.badge-primary |
1 |
.badge-success |
22 |
.badge-info |
30 |
.badge-warning |
412 |
.badge-danger |
999 |
若中、高级职称是在持证前于外省市工作期间按规定取得,同时满足持有《上海市居住证》累计满 7 年、持证期间按规定参加本市职工社会保险累计满 7 年、持证期间依法在本市缴纳个人所得税、无违反国家及本市计划生育政策规定行为及治安管理处罚以上违法犯罪记录等申报条件,可视同本市的专业技术职称(职务),可作为居转户落户条件 。例如,申请人在来沪工作前,于外地工作期间通过正规评审流程取得中级工程师职称,来沪后从事与该职称专业相近工作,且符合其他居转户基本条件,其外地取得的中级工程师职称可用于居转户申请 。但需注意,此类外地取得的职称应确保取得过程合规,且能提供如评审表等相关证明材料 。
? 如有外派公司写 A 公司派遣到 B 公司
# | First Name | Last Name | Username |
---|---|---|---|
1 | Mark | Otto | @mdo |
2 | Jacob | Thornton | @fat |
3 | Larry | the Bird |
提升全球资源配置能力。支持全球营运商、大企业开放创新中心、全球机构投资者、产业数字化、全球消费品牌、国际经济组织等集聚自贸试验区;支持上海国际金融、航运、贸易、消费中心建设重点项目;支持离岸贸易、数字贸易、跨境电商等新型国际贸易发展。
对于配偶随迁,首先,配偶需在留学生申请落户时婚姻关系存续。其次,配偶需在上海有稳定工作,依法缴纳社会保险费。例如,配偶在上海某正规企业签订劳动合同,并按规定缴纳社保,即符合基本工作及社保要求。同时,配偶应无违反国家及本市计划生育政策的情况,且无刑事犯罪记录等其他不宜落户的情形。
# | First Name | Last Name | Username |
---|---|---|---|
1 | Mark | Otto | @mdo |
2 | Jacob | Thornton | @fat |
3 | Larry | the Bird |
9、结婚领证7年+配偶上海户籍+少数民族、归侨、归侨子女、华侨子女
# | First Name | Last Name | Username |
---|---|---|---|
1 | Mark | Otto | @mdo |
Mark | Otto | @getbootstrap | |
2 | Jacob | Thornton | @fat |
3 | Larry the Bird |
# | First Name | Last Name | Username |
---|---|---|---|
1 | Mark | Otto | @mdo |
2 | Jacob | Thornton | @fat |
3 | Larry the Bird |